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법무법인 심평 · 역할별 처벌과 대응

성인PC방 종업원·카운터 알바도 처벌받나

성인PC방에서 충전·환전 업무를 맡은 종업원과 아르바이트생의 공범·방조범 판단 기준과 처벌 수위, 조사 대응 방법을 정리했습니다.

유지연 대표변호사 (前 검사) 작성
핵심 요약
  1. 카운터에서 충전과 환전을 직접 처리한 종업원은 업주와 함께 게임산업진흥법 위반이나 도박장소 등 개설죄의 공범으로 입건될 수 있습니다.
  2. 급여만 받고 일한 종업원은 방조범으로 평가되는 경우가 많고, 방조범의 형은 정범보다 감경합니다(형법 제32조 제2항).
  3. 불법 영업이라는 사실을 알았는지, 맡은 업무가 무엇이었는지가 처벌 수위를 가릅니다.

적용 법조와 법정형

게임산업진흥법 §44①
등급분류를 받지 않은 게임물 이용 제공(§32①1), 게임 결과물 환전·환전 알선·재매입(§32①7), 사행행위를 하게 하거나 방치(§28 2호)
5년 이하 징역 또는 5천만원 이하 벌금
형법 §247
영리 목적으로 도박을 하는 장소나 공간(온라인 사이트 포함) 개설
5년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금
형법 §32
방조범은 정범의 형보다 감경
필요적 감경

주요 쟁점

불법성 인식

등급분류를 받지 않은 게임이라는 점이나 환전이 이뤄진다는 점을 알았는지가 먼저 문제됩니다. 근무 기간이 길수록 몰랐다는 주장은 받아들여지기 어렵습니다.

업무 범위

청소나 음료 서빙만 했는지, 포인트 충전과 현금 환전을 직접 처리했는지에 따라 공범과 방조범 판단이 갈립니다.

대가 구조

정해진 시급만 받았는지, 매출에 연동된 인센티브를 받았는지는 가담 정도를 보여주는 자료가 됩니다.

진술의 일관성

업주와 종업원의 진술이 엇갈리면 종업원 쪽 진술이 불리하게 정리되는 경우가 있습니다. 첫 조사 전에 사실관계를 정리해야 합니다.

대응 순서

  1. 단속 현장현행범으로 체포되거나 임의동행을 요구받을 수 있습니다. 임의동행은 거부할 수 있고, 진술거부권도 있습니다.
  2. 근무 자료 확보급여 이체 내역, 근무 기간, 채용 경위를 보여주는 문자나 메신저 대화를 모아 둡니다.
  3. 조사 준비맡았던 업무와 알고 있던 사실의 범위를 변호인과 미리 정리합니다.
  4. 처분 단계가담 정도가 낮다면 기소유예나 약식명령 등 처분 수준에 대한 의견서를 제출할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

몇 주만 일한 알바도 처벌받나요?

짧게 일했어도 충전이나 환전을 직접 처리했다면 입건될 수 있습니다. 다만 근무 기간과 가담 정도를 제대로 소명하면 기소유예나 가벼운 처분을 구할 여지가 있습니다. 첫 조사에서 업주 쪽 진술에 끌려가지 않도록 변호인과 함께 준비하세요.

업주가 합법 매장이라고 했습니다.

채용 당시 들은 설명과 근무 중 본 영업 방식으로 불법 영업을 알았는지 판단합니다. 업주 말을 믿었다는 사정을 보여줄 대화 기록이 있으면 중요한 자료가 됩니다. 어떤 자료가 유리한지 상담에서 함께 정리해 드립니다.

업주와 다르게 진술해도 되나요?

사실대로 진술하는 것이 원칙이고, 서로 진술을 맞추면 증거인멸로 비칠 수 있습니다. 다만 업주에게 유리하게 정리된 진술이 종업원에게 불리하게 작용하는 경우가 많습니다. 본인 입장을 지키려면 조사에 변호인이 동행하는 것이 안전합니다.

같은 역할이라도 사건마다 적용 법조와 결과가 다를 수 있습니다.

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